新しい勤務先に企業年金が無く、新規の掛金を拠出しない場合などでも、企業年金連合会（2005年10月まで厚生年金基金連合会）へ移換することで、確定給付等の年金資産（脱退一時金相当額）を、将来になってから退職金・年金扱いで受け取ることができます。