新・勤務先に401k（確定拠出）があれば、非課税で確定給付等の年金資産（脱退一時金相当額）を持ち運び、新しい勤務先から掛金の追加が可能です。受け取りまでの間に勤続年数や加入期間を通算し、退職金や年金扱いで受け取ることができます。