新しい勤務先に企業年金が無く、新規の掛金を拠出しない場合などでも、企業年金連合会(2005年10月まで厚生年金基金連合会)へ移換することで、確定給付等の年金資産(脱退一時金相当額)を、将来になってから退職金・年金扱いで受け取ることができます。