確定拠出年金制度の改正について（厚生労働省からのお知らせ）

2020年5月29日に改正確定拠出年金法が成立し、2021年8月～9月に関連する政省令が公布されました。
今回の改正により、「加入可能年齢の拡大」、「企業型年金加入者のiDeCo加入要件の緩和」、「受給開始時期の上限年齢の延長」等が実施され、
高齢期の長期化に備えるため、今まで以上に確定拠出年金を活用することができるようになります。

以下、厚生労働省からのお知らせを掲載いたします。改正内容のポイントとともに、注意事項も記載されていますので、ご確認ください。

・企業型DCを実施する事業主・従業員の皆さまへ　⇒企業型DC加入者の加入可能年齢の拡大（2022年5月施行）
・企業型DCを実施する事業主・従業員の皆さまへ　⇒企業型DC加入者のiDeCo加入要件の緩和（2022年10月及び2024年12月施行）
・企業型DC・iDeCoの加入者・運用指図者の皆さまへ　⇒確定拠出年金制度の改正（2022年施行）