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社会福祉施設従事者ＤＣプランの概要
従事者ＤＣプランの概要
| �� 加入資格 |
- 厚生年金被保険者であること。ただし、年金規約で資格喪失年齢を60歳以上70歳未満の一定の年齢で定めた場合には、当該年齢に達するまで年金の拠出ができます。
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| �� 掛金 |
- 掛金（月額）は原則0円以上55,000円以下の範囲で1,000円単位で選択できます。
掛金の変更は年１回程度できますが、一度確定拠出年金掛金へ拠出すると、0円への変更はできません。
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| �� 受給権 |
以下の要件を満たした場合、給付を受けることができます。
- 老齢給付金
原則60歳で受給権を取得します。受取方法は年金受取、または一時金受取から選択します。年金給付は５年・１０年・１５年・２０年の４種類です。
- 障害給付金
加入者期間の年数に関わらず、75歳に達するまでに所定の高度障害状態になった場合、お受け取りが可能です。受取方法は年金受取、または一時金受取のから選択し、非課税受取になります。
- 死亡一時金
加入者期間の年数に関わらず、お亡くなりになられた場合、ご遺族によるお受け取りが可能です。
（年金受取中の方がお亡くなりになられた場合で、未受給分の年金原資があるとき、その未受給分の請求を含みます。受け取り方法は一時金受取のみで、みなし相続財産として相続税の課税対象になります。
- 脱退一時金
法令上、原則的に60歳以前の途中引き出しは認められていませんが、例外として、定められた受給要件があります。該当する要件をすべて満たしている場合に限り請求が可能となっております
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| �� ポータビリティ |
- 離転職時には年金資産を転職先や個人型に移し、運用を継続します。
- 転職時（第２号被保険者になった場合）
転職先の制度に移換するか、制度がない場合は個人型へ移換します。
- 自営業、専業主婦など（第１号もしくは第３号被保険者となった場合）
個人型に移換し、個人で運用を継続します。
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| �� 税務上の取扱い |
【掛金】
確定拠出年金の事業主掛金は給与所得とみなされず非課税となります（所得税法施行令第６４条）。
【運用期間中】
運用期間中の資産に対して発生した利益については非課税になります【所得税法第１７６条）。
資産に対して特別法人税として年率1.173％課税されますが、２０２３年３月末まで凍結延長とされています。
【受取時】
- 一時金受取の場合
退職所得となり、退職所得控除の対象となります。
退職所得の計算：（退職所得−退職所得控除額）×１/２
ただし、勤続年数が5年以下の場合、（退職所得−退職所得控除額）の300万円を超える部分は1/2は適用されません。
- 年金受取の場合
雑所得となり、他の公的年金等の収入の合計額に応じた公的年金等控除の対象となります。
受取所得の7.5％は源泉徴収が行われます。
一年間の総所得に基づく所得税額との差額について確定申告を行って下さい。
公的年金等の所得の計算：公的年金等の収入金額−公的年金等控除額
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| �� 運用指図の方法 |
- 以下のお手続きはウェブサイトより変更指示ができます。
- 掛金の配分の変更
- 運用商品の変更（スイッチング）
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